IT Security Engineer

Wir sind eine erfolgreiche, stark wachsende Privatbank mit Schweizer Wurzeln. Unser Kerngeschäft ist die Vermögensverwaltung und strategische Vermögensberatung. Unsere Kund:innen, Partner:innen und Kolleg:innen vertrauen uns, da wir in zukunftsorientierten Lösungen denken und zuverlässig liefern. Das gilt auch für unsere Abteilung IT-Infrastruktur, welche die Digitalisierung vorantreibt und damit den Grundstein für innovative Lösungen legt. Um den stetig steigenden Ansprüchen an IT-Security gerecht zu werden, verstärken wir diesen Bereich um ein neues Teammitglied.

Mehr gestalten – Ihre Aufgaben

In dieser Position tragen Sie dazu bei, die Sicherheit unserer Systeme zu gewährleisten und sie vor
Cyber-Risiken zu schützen. In Zusammenarbeit mit dem Team sind Sie aktiv für die Erarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der Sicherheit unserer Infrastruktur zuständig.

• Identifizierung, Bewertung und Behebung von IT-Sicherheitsrisiken
• Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung des Security-Levels
• Betrieb und Administration der Firewall- und Netzwerk-Infrastruktur
• Mitarbeit bei der Behebung von Schwachstellen im Microsoft-Umfeld (Server / Clients)
• Mitbetreuung der Antivirus- und PKI-Lösungen
• Unterstützung bei der Durchführung von Security Audits
• Umsetzung von IT-Richtlinien und Erstellung von Dokumentationen

Mehr mitbringen – Ihr Profil

• Abgeschlossene IT-Ausbildung (Studium, HTL, Lehre) und mind. 3 Jahre (Junior) / 5 Jahre (Senior) Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Netzwerk und IT-Security
• Erfahrungen in der Steuerung einer SOC-Lösung sind wünschenswert
• Eigenverantwortliche, strukturierte und genaue Arbeitsweise sowie hohe Lernbereitschaft
• Ausgeprägtes analytisches Denken sowie die Fähigkeit, komplexe IT-Strukturen zu erfassen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Mehr bekommen – Unser Angebot

• Ein abwechslungsreicher, verantwortungsvoller Aufgabenbereich mit Gestaltungsmöglichkeit
• Familiäres Arbeitsklima und eine wertschätzende Unternehmenskultur
• Individuell auf Ihren persönlichen Karriereplan abgestimmte Weiterbildungsmöglichkeiten
• Modern ausgestatteter IT-Arbeitsplatz und aktuelles Smartphone, auch zur Privatnutzung
• Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeit
• Attraktive Sozialleistungen wie Essensgutscheine, betriebliche Altersvorsorge und Zuzahlung zur Krankenzusatzversicherung sowie Team-Events

Für diese Stelle ist ein attraktives Jahresbruttogehalt von mindestens € 60.000,- (Senior) bzw. € 50.000,- (Junior) bei Vollzeitanstellung vorgesehen (KV-Gehalt und eine von Qualifikation und Erfahrung abhängige, marktkonforme Überzahlung).

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