IT Risk- & Governance Manager:in

m/w/d | 100% | IT | Salzburg | Professional

Wir sind eine erfolgreiche, stark wachsende Privatbank mit Schweizer Wurzeln. Unser Kerngeschäft ist die Vermögensverwaltung und strategische Vermögensberatung. Unsere Kund:innen, Partner:innen und Kolleg:innen vertrauen uns, da wir in zukunftsorientierten Lösungen denken und zuverlässig liefern. Um die Bereiche IT Risk- und Governance weiter zu entwickeln, suchen wir für die neu geschaffene Stelle ein Teammitglied.

Mehr gestalten – Ihre Aufgaben

In dieser Position tragen Sie maßgeblich zum sicheren Betrieb und zur Einhaltung regulatorischer Vorgaben unsere IT-Landschaft betreffend bei. Sie sind die interne Nahtstelle zu unseren beiden IT-Abteilungen (Infrastruktur und Applikationen) sowie zu unseren externen Partner:innen und Dienstleister:innen. Sie unterstützen die Kolleg:innen in der Umsetzung neuer und Einhaltung bestehender internen und externen Vorgaben in Bezug auf IT Risk- und Governance.

  • Koordination, Planung um Umsetzung des IT-Risikomanagements
  • Nachverfolgung und Implementierung regulatorischer Rahmenbedingungen im Bereich IT
  • Erstellung und Pflege von internen Richtlinien und Arbeitsanweisungen
  • Überwachung und Steuerung des internen Kontrollsystems (IKS) der IT
  • Leitung und Mitarbeit in Projekten mit IT Risiko- und Governance-Bezug
  • Mitwirkung bei internen und externen Prüfungen und Audits
  • Steuerung des operativen Auslagerungsmanagements von IT-Partnern

Mehr mitbringen – Ihr Profil

  • Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik und / oder mehrjährige Berufserfahrung in der IT
  • Berufserfahrung im Bereich IT-Risikomanagement und IT-Governance
  • Ausgeprägtes analytisches und vernetztes Denken sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen und zu vermitteln
  • Lösungsorientierung, strukturierte Arbeitsweise gepaart mit hohem Verantwortungsbewusstsein und Kundenorientierung
  • Eigenverantwortliche und genaue Arbeitsweise sowie gute Deutschkenntnisse

Mehr bekommen – Unser Angebot

  • Vollzeitstelle in einem stabilen und von Wachstum geprägten Unternehmen, das die Beziehungsqualität zu seinen Mitarbeiter:innen und Kund:innen in den Mittelpunkt stellt
  • Einen abwechslungsreichen, verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit Gestaltungsmöglichkeit und flachen Hierarchien.
  • Moderner Arbeitsplatz mit guter Anbindung zum öffentlichen Verkehr, unbefristetes Dienstverhältnis, Gleitzeit und Homeoffice
  • Attraktive Sozialleistungen wie Essensgutscheine, betriebliche Altersvorsorge und Zuzahlung zur Krankenzusatzversicherung sowie Mitarbeiterevents

Für diese Stelle ist ein attraktives Jahresbruttogehalt von mindestens € 60.000,- vorgesehen. Eine markt-konforme Überbezahlung basierend auf Ihren Qualifikationen und Erfahrungen ist selbstverständlich.


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Kontaktdaten

Dipl. Betriebswirtin (FH) Monika Graßmann, MA
Leitung Personal

+436628048229
personal@zkb-oe.at

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